Diferencia  entre prevención de riesgos laborales y seguridad laboral

Si analizamos la normativa, la Ley 31/95 tiene por objeto promover la seguridad y salud de los trabajadores mediante la aplicación de las medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos laborales.

Se trata de un deber del empresario garantizar la seguridad y salud de los trabajadores a su servicio y un derecho de estos últimos recibir una protección eficaz.

Para garantizar esto, el empresario realizará la prevención de riesgos laborales mediante la integración de la actividad preventiva en la empresa y la adopción de cuantas medidas sean necesarias. Por tanto, el empresario deberá cumplir las obligaciones establecidas en la normativa sobre prevención de riesgos laborales.

En mi opinión, hay que conseguir la Seguridad y Salud en el Trabajo (Objetivo) a través de la Prevención de Riesgos Laborales (Herramienta).

Si extrapolamos este ejemplo a Calidad. Realmente lo que el empresario debe garantizar es la calidad de sus productos o servicios, y para ello generalmente utiliza el cumplimiento de las normas internacionales, europeas y/o nacionales que sean de aplicación.